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Informativa richiedenti impiego ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003

Limber^® con sede in Viale Leonardo da Vinci n° 53, 29010 Pianello V.T. (PC), di seguito, per brevità, il Titolare,

premesso che

- può ricevere informazioni relative alla raccolta dei dati dei richiedenti impiego pervenuti da curriculum vitae o da colloqui finalizzati ad un'eventuale assunzione e/o collaborazione;
- le informazioni predette saranno trattate secondo i principi di liceità e correttezza e nel pieno rispetto delle norme a tutela della riservatezza dei dati personali di cui al D.Lgs. n. 196/2003;

con la presente informa su:

FINALITA' DEL TRATTAMENTO: i dati personali vengono raccolti per la verifica di una eventuale assunzione e/o collaborazione e/o partecipazione a stage. I dati vengono raccolti esclusivamente presso l'interessato. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. sensibili, così come qualificati dall'art. 4 del D.Lgs. n. 196/2003, ovvero "i dati personali idonei a rilevare l'originale razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale; nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale". L'unica eccezione è quella relativa ai dati sensibili resi dai diversamente abili qualora indispensabili ai fini della prestazione lavorativa per cui si candidano.

NATURA DEL CONFERIMENTO: il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato che invia, senza sollecitazione alcuna da parte del Titolare, il proprio curriculum vitae. Per i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare essi se rifiutati comportano l'impossibilità per questi di procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o la collaborazione e/o la partecipazione agli stage, e, quindi, all'eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.

MODALITA' DEL TRATTAMENTO: Il trattamento dei dati è eseguito attraverso procedure informatiche o comunque mezzi telematici, e ancora per il tramite di strumenti diversi ovvero di supporti cartacei. I dati sono conservati in archivi cartacei, informatici e telematici e sono assicurate le misure di sicurezza minime previste dal legislatore.

COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI: i dati raccolti non saranno oggetto di divulgazione e di diffusione. La comunicazione dei dati a soggetti terzi è prevista solo per l'espletamento delle attività di selezione riferita all'interessato. In particolare i dati raccolti presso l'interessato potranno essere comunicati alle società controllate e partecipate dal titolare.

TEMPO DI CONSERVAZIONE: I dati saranno conservati dal Titolare per il tempo necessario agli adempimenti previsti per la selezione del candidato e comunque non oltre un anno decorrente dalla loro raccolta. Inoltre, al termine della procedura di selezione, senza che questa abbia determinato l'assunzione e/o la collaborazione e /o la partecipazione allo stage del candidato, i dati potranno essere cancellati o distrutti a discrezione del Titolare o rimessi all'ulteriore trattamento da parte delle società controllate e partecipate dal medesimo.

DIRITTI DELL'INTERESSATO: L'interessato potrà far valere i propri diritti come espressi dagli articoli. 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, rivolgendosi direttamente al Titolare del trattamento. In particolare secondo l'articolo 7 ha il diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento;c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Qualora il titolare abbia ricevuto il CV del candidato via posta cartacea senza contatto diretto, qualora nella presentazione del CV non sia contenuta l'autorizzazione al trattamento dei dati, non potrà essere trattenuto alcun profilo lavorativo del candidato.

TITOLARE: Titolare del trattamento è Limber^® con sede in Viale Leonardo da Vinci n° 53, 29010 Pianello V.T. (PC) - ITALY

Ai sensi dell'art. 23 del D.Lgs. n. 196/2003, l'interessato con la sottoscrizione del presente documento, presta il proprio consenso a che la Società proceda al trattamento dei suoi dati personali così come indicati nel "Curriculum Vitae" secondo quanto previsto nella presente informativa, e in particolare al trattamento mediante comunicazione a terzi, pur sempre nel rispetto dei principi di correttezza e liceità.